Ausbildung bei der Targobank Erfahrung

Training bei Targobank Experience

In der Branche wird es praktische Erfahrungen mit Workshops, Workshops usw. geben, deren Ausbildung in Bezug auf Finanzprodukte fragwürdig sein kann. Weitere Informationen finden Sie unter ausbildung.targobank.de. Hier finden Sie die offenen Stellen für eine Ausbildung bei der TARGOBANK. Was macht die Ausbildung bei der TARGOBANK so besonders?

180 Auszubildende beginnen bei der TARGOBANK

Die Düsseldorfer (ots) - Darunter zukünftige Bankiers und Finanzberater, Bürokaufleute und Doppelstudenten. Die Auszubildenden messen den Karrieremöglichkeiten und der Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. 180 neue Trainees beginnen am I. September ihr Studium bei der TARGOBANK. Dazu gehören 163 zukünftige Bankiers und Finanzberater, ein dualer Student im Bereich Banking und Sales und 16 zukünftige Bürokaufleute.

In den Niederlassungen werden die 163 zukünftigen Bankmitarbeiter und der Doppelstudent geschult, während 16 weitere Auszubildende ihre neuen Jobs als Bürokaufleute im Dienstleistungszentrum in Duisburg anlaufen werden. Die Auszubildenden und Studenten werden in den kommenden Tagen an den Gründungsseminaren der TARGOBANK Academy in Radevormwald teilnehmen und sich dann an ihren Standorten weiterbilden.

"â??Durch die Verbindung von Praxis und betrieblicher Ausbildung unterstÃ?tzen wir unsere Auszubildenden dabei, den bestmöglichen Start ins Berufsleben zu findenâ??, sagt Nadine Rippers, Leiterin der Lehrgangsabteilung. TARGOBANK schult ihre Mitarbeiter stets mit dem Anspruch, einen eigenen Nachwuchs in zeitlich unbefristeten Verträgen mit guter Performance einzustellen. Eine Repräsentativstudie der TARGOBANK zeigte, wie bedeutsam Karriere- und Weiterbildungschancen für junge Mitarbeiter sind.

Dazu wurden Mitarbeiter, Praktikanten und Studenten in Deutschland nach den Eigenschaften eines interessanten Arbeitsgebers gefragt. Das gaben die Hälften der Teilnehmer an (50 Prozent). Dieser Wille sinkt mit steigendem Lebensalter - nur gut ein Drittel (22 Prozent) der 30- bis 49-Jährigen erwartet das Gleiche von ihrem Job.

Auch für mehr als ein Dritteln (35 Prozent) der Nachwuchskräfte ist ein Mangel an Weiterbildungsangeboten ein Grund zur Kündigung. Umgekehrt betrachten nur zwölf Prozentpunkte der 50+ Erzeugung die Dinge so. Eine gute Arbeitsatmosphäre besteht aus mehreren Einzelaspekten für die Auszubildenden: An erster Linie kommen Anerkennung und Achtung (75 Prozent), dann folgen ein gutes Vorgesetztenverhältnis ("55 Prozent") und ein kollegiales Arbeitsklima (55 Prozent).

Nur ein kleiner Teil von ihnen (16 Prozent) hält attraktive Büroflächen und gute Büroeinrichtungen für bedeutsam, rund ein Viertel (30 Prozent) der Studierenden und Auszubildenden hält diesen Aspekt für entscheidend. Als eines der ersten Häuser in Deutschland erhielt die TARGOBANK im Jahr 2015 das Gütesiegel "Best Place To Learn".

Zertifiziert werden nur Betriebe, die nachgewiesen haben, dass sie die höchsten Anforderungen an die innerbetriebliche Ausbildung erfüllen. Für diese Betriebe gilt: Die Zertifizierungen werden nur an Betriebe vergeben. Besonders überzeugend war die TARGOBANK in Bezug auf berufliches Engagement und Unternehmensintegration. Die TARGOBANK wurde 2017 vom Top-Arbeitgeberinstitut zum elften Mal in Serie als "Top-Arbeitgeber Deutschland" bezeichnet. Besonders überzeugend war die TARGOBANK bei den Themen Gesundheitswesen, Managemententwicklung, Personalplanung sowie in den Bereichen Sozialwesen und Soziales.

Zur Untersuchung: Im Zuge der qualitativen Untersuchung zur Anziehungskraft von deutschen Arbeitgebern hat das Opinion Research Institute INNOFACT AG im Jänner 2017 im Namen der TARGOBANK eine Online-Umfrage unter 1.054 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten durchgeführt, die die Bevölkerung und Deutschland repräsentieren. Im Land Nordrhein-Westfalen wurden weitere 511 Mitarbeiter, Praktikanten und Studenten in den Metropolen Dortmund, Düsseldorf, Duisburg, Essen und Köln stellvertretend miteinbezogen.

TARGOBANK AG & Co. Die KGaA verfügt über 90 Jahre Erfahrung im privaten Kundengeschäft auf dem dt. Nachfolger. Für Autohäuser übernimmt die TARGOBANK auch die Kauf- und Verkaufsfinanzierung. Die TARGOBANK verfügt über mehr als 360 Filialen in 200 Orten in Deutschland und ist im Service Center rund um die Uhr per Telefon zu erreichen.

Die TARGOBANK hat ihren Sitz in Düsseldorf. Sie ist ein führender Anbieter von Konsumentenkrediten und einer der großen Kreditkartenaussteller in Deutschland. Sie ist eine Tochtergesellschaft der genossenschaftlichen Bankengruppe Credit Mutuel, einer der grössten und finanziell stärksten europäischen Kreditinstitute, und ist für ihre Kundschaft ein verlässlicher Mittler. Der TARGOBANK gehören seit Ende 2008 zur Bankengruppe Credit Mutuel.

In der französischen Bankgruppe Credit Mutuel mit ihrer Tochter Credit Industriel et Commercial (CIC) verbinden sich die Leistungen einer landesweiten genossenschaftlichen Bank mit den Leistungen einer Kommerzbank. Mehr als 30 Mio. Menschen werden in rund 5.800 Niederlassungen bedient, und jedes dritte mittelgroße Untenehmen in Frankreich ist ein Kundin der Credit Mutuel Group. Für ihre gute Kundenbeziehung wurde die Credit Mutuel Group in den letzten Jahren mehrmals ausgezeichnet.

Das Unternehmen der Credit Mutuel Group mit Sitz in Straßburg hat rund 78.000 Beschäftigte.

Die Datenerhebung beim Kreditantrag erfolgt durch: smava GmbH Kopernikusstr. 35 10243 Berlin E-Mail: info@smava.de Internet: www.smava.de Hotline: 0800 - 0700 620 (Servicezeiten: Mo-Fr 8-20 Uhr, Sa 10-15 Uhr) Fax: 0180 5 700 621 (0,14 €/Min aus dem Festnetz, Mobilfunk max. 0,42 €/Min) Vertretungsberechtigte Geschäftsführer: Alexander Artopé (Gründer), Eckart Vierkant (Gründer), Sebastian Bielski Verantwortlicher für journalistisch-redaktionelle Inhalte gem. § 55 II RStV: Alexander Artopé Datenschutzbeauftragter: Thorsten Feldmann, L.L.M. Registergericht: Amtsgericht Charlottenburg, Berlin Registernummer: HRB 97913 Umsatzsteuer-ID: DE244228123 Impressum