Hitfox group

Die Hitfox-Gruppe

Januar Beckers, Gründer und CEO der Hitfox Group. Ich habe bei der HitFox Group ein Interview geführt. The HitFox Group is a fast-growing company with a focus on advertising, Big Data and FinTech. Wir wachsen Unternehmen und Menschen. www.

hitfoxgroup.com. Ich habe bei der HitFox Group ein Interview geführt.

Fragen zum Interview mit der HitFox-Gruppe

Ich habe im Sept. 2013 bei der HitFox Group (Berlin) ein Interview geführt, zunächst in Form eines Skype-Interviews mit der HR-Abteilung. Dort erhielt man einen Eindruck, wie es mit der HitFox-Gruppe war. Die HitFox Arbeit in ihrer originalen Drehscheibe in Berlin verstößt gegen die Vorschriften, die den minimalen Platz, der in einem BÃ??ro vorhanden sein muss, einhalten.

Der erste Schritt was a Skype with HR. I' ve had a hint as to how things are going in the HitFox group. Die Personalabteilung had no idea of the notification and responsibility of the new data analysten it hired. Your gentle of a Ahnung had no idea the Art of Data was available, which you needed to know, and in the end made a sad figure out of the pre-screen process.

Two... weeks später gab it a personal conversation . Der HitFox operates from the start-up hub in Berlin and thus violates the law that regulates to a minimalen space requirement in an office environment. Es war überfüllt, verkrampft, without separate Seminars or meeting or besprechungsräume. Es folgte ein Treffen mit zwei Personen, and again it was almost to a conversation in front of a café.

Die Leute had no idea why you wanted me. Es gab keine technische Fragen, kein Erklärung dessen, was was ich tun tun, außer dass sie said sind, noch noch zu Klarheit über die Position über die I had I. Wenige weeks after antworteten you need to know to me you would not be offered this roll.

I' m mer rily disappointed que one of the interviewers had laughing fits in the middle of our discussion. Nicht sicher, was das bedeutet. (Not safe will be safe the means.)

Bewertungen der HitFox-Gruppe

Sie haben unter dem bewährten Konzerndach die Möglichkeit, in verschiedenen neuen Projekten tätig zu werden, diese von Grund auf neu zu entwickeln und von versierten Mitarbeitern zu erlernen. Neue Mitarbeitende auch über den üblichen Startup-Standard hinaus einbinden! Ein wirklich schönes Arbeitsklima in einem stark expandierenden Unternehmen. In den meisten Start-ups werden Sie kaum den "normalen" 9-zu-5-Tag haben.

  • Die Lernphase ist sehr kurz und die Verantwortlichkeit ist sehr zeitnah. - Ihr habt eine Menge Verantwortungsbewusstsein.

Die Datenerhebung beim Kreditantrag erfolgt durch: smava GmbH Kopernikusstr. 35 10243 Berlin E-Mail: info@smava.de Internet: www.smava.de Hotline: 0800 - 0700 620 (Servicezeiten: Mo-Fr 8-20 Uhr, Sa 10-15 Uhr) Fax: 0180 5 700 621 (0,14 €/Min aus dem Festnetz, Mobilfunk max. 0,42 €/Min) Vertretungsberechtigte Geschäftsführer: Alexander Artopé (Gründer), Eckart Vierkant (Gründer), Sebastian Bielski Verantwortlicher für journalistisch-redaktionelle Inhalte gem. § 55 II RStV: Alexander Artopé Datenschutzbeauftragter: Thorsten Feldmann, L.L.M. Registergericht: Amtsgericht Charlottenburg, Berlin Registernummer: HRB 97913 Umsatzsteuer-ID: DE244228123 Impressum